Consultante Ressources Humaines & Risques Psychosociaux
Services au Cas par Cas pour TPE-PME & PARTICULIER
Chez Ecoute Active "La réflexion précède l'Action"
Soyez Curieux Cliquez sur l(es) ' Image (s) !
Offrir une évolution constante en impliquant l'ensemble des collaborateurs "Inspirer plutôt que diriger" est devenu incontournable pour atteindre les objectifs et garantir la pérennité de l'entreprise
"L'Humain au Cœur de l'Action"
La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille
Rachat, croissance en berne ou, au contraire, période faste, l’organisation est sans cesse bousculée. En première ligne, les managers doivent constamment s’adapter pour maintenir l’équilibre entre les directives des dirigeant et cadre, les objectifs qui en découlent et les besoins de leurs équipes.
Comment les accompagner face aux changements ou aux défis qu’ils peuvent rencontrer ?
Quels outils proposer en interne ?
Quelles pratiques favoriser ?
Quelle posture à adopter ?
Comment redonner du SENS à l'objectif commun ?
Un de vos salarié souhaite faire un bilan de compétences ?
Facilitatrice de la Communication Interpersonnelle, je crois en 3 choses:
L'écoute active bienveillante
L'action ciblé qui a du Sens
L'atteinte de résultats par l'adhésion
Comment vous accompagner Vous, vos Cadres et Managers ?
Conseil R.H
Coaching & Formation
!
Audit Droit social
Diagnostic R.H
!
Diagnostic R.P.S
& Sophrologie
!
Vous souhaitez être accompagné pour (non exhaustif):
Mettre en oeuvre un diagnostic de vos pratiques Ressources Humaines, un Audit social, Risques psychosociaux
Améliorer la communication interpersonnelle , limiter le turn-over et les R.P.S
Échanger sur vos projet de reprise ou transformation d'entreprise
Mettre en place des actions concrète et stratégique équitable
Permettre la Montée en compétences de vos collaborateurs
Echanger sur des pistes de réflexions issues du terrain
Répondre à vos problématiques identifiés ou non !
Trouver des réponses à vos questions #ressourceshumaines#risquespsychosociaux
Retrouver l'équilibre #coaching#formation#management#diagnostic#audit
Ne restez pas seul(e) face à ces enjeux
En vous engageant à faire accompagner vos collaborateurs de manière Efficace, Efficiente et Adapté, vous prendrez soin de L'ADN de votre Société !
L'heure de la transmission R.H est arrivée !
Profitez de mes 25 Années d'expérience en Gestion des Ressources Humaines pour réaliser un diagnostic de vos pratiques et mettre en oeuvre les actions correctives +
Je m'engage à vous accompagner de l'Analyse à la Mise en oeuvre des préconisations, jusqu'à l'analyse des résultats mis en lumière.
"Ni pro Dirigeant, Ni pro Salarié, Pro de L’équité"
